Το Career Gate Test είναι ένα σύγχρονο αυτοματοποιημένο τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού που διερευνά την προσωπικότητα, τις κλίσεις, τις προτιμήσεις και τα ενδιαφέροντα ενός ατόμου και προσδιορίζει τα επαγγέλματα και τις σπουδές που του ταιριάζουν. Παράλληλα, καταγράφει τις διασυνδέσεις τους με το εκπαιδευτικό σύστημα σε επίπεδο Πανεπιστημιακών, μεταπτυχιακών και ανώτερων σπουδών γενικότερα και επισημαίνει ποια από τα επαγγέλματα αυτά έχουν θετικές ή περιορισμένες προοπτικές στην αγορά εργασίας.

Το C.G.T. χορηγείται εύκολα, σύντομα και απλά μέσω υπολογιστή. Ο χρήστης ανοίγει στην οθόνη του υπολογιστή το ερωτηματολόγιο του τεστ και απαντά με «ναι» ή «όχι», σε απλές ερωτήσεις, ενδιαφερόντων και προτιμήσεων, όπως: «θα σε ενδιέφερε να διδάσκεις παιδιά;», «θα σε ενδιέφερε να μάθεις πώς λειτουργεί μια ηλεκτρική μηχανή;». Οι απαντήσεις του αποστέλλονται μέσω του διαδικτύου στους κεντρικούς υπολογιστές του συστήματος, όπου γίνεται η αυτόματη επεξεργασία τους και τα συμπεράσματα, η προσωπική δηλαδή έκθεση, αποστέλλεται στο χρήστη και πάλι μέσω του διαδικτύου και εκτυπώνεται από τοπικό υπολογιστή. Το τεστ εμπεριέχει ειδικό τεστ ειλικρίνειας, έτσι ώστε αν ο χρήστης δεν απαντήσει με ειλικρίνεια και σοβαρότητα στο ερωτηματολόγιο, το λογισμικό του συστήματος δεν του εκδίδει την προσωπική έκθεση. Διατίθενται δύο εκδόσεις, η μία με 334 ερωτήσεις, που διαρκεί περίπου 30-45 λεπτά της ώρας και η άλλη με 253 ερωτήσεις που διαρκεί 20-30 λεπτά.

Περιεχόμενο
Η εξατομικευμένη προσωπική έκθεση του τεστ που περιέχει περίπου 50 σελίδες, σε μεγάλο σχήμα Α4 και περιλαμβάνει τα ακόλουθα:

1. Τόπος, χρόνος και στοιχεία χρήστη.
2. Βαθμός ειλικρίνειας των απαντήσεων.
3. Διασπορά των επαγγελματικών κλίσεων του χρήστη στις δεκαεπτά γενικές επαγγελματικές κατηγορίες, και στις έξι επικρατέστερες, κατηγορίες-υποκατηγορίες, της ταξινόμησης Κ.17.
4. Διασπορά των επαγγελματικών κλίσεων του χρήστη σε τριάντα τρία επικρατέστερα επαγγέλματα που αντιστοιχούν στο εκπαιδευτικό σύστημα, σε επίπεδο ΑΕΙ, ΑΤΕΙ, ΙΕΚ, μεταπτυχιακές σπουδές κλπ.
5. Προσδιορισμό των θετικών ή αρνητικών εργασιακών προοπτικών των τριαντατριών επικρατέστερων επαγγελμάτων που ταιριάζουν στην προσωπικότητα του χρήστη.
6. Διασπορά της προσωπικότητας, των ενδιαφερόντων και των κλίσεων του χρήστη στους έξι τύπους προσωπικότητας του Holland.
7. Συνοδευτικά κείμενα, πίνακες και ιστογράμματα.

Κεντρικό στοιχείο του Career Gate Test, είναι η διασπορά των επαγγελματικών κλίσεων κάθε ατόμου στις δεκαεπτά μεγάλες κατηγορίες και υποκατηγορίες της ταξινόμησης Κ.17 που έχει εφαρμοστεί με επιτυχία στην πράξη και έχει υιοθετηθεί από εκδόσεις του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου. Τα επαγγέλματα που περιέχονται στους πίνακες του τεστ είναι συμβατά με την ονοματολογία των σπουδών σε ΑΕΙ, ΑΤΕΙ, ΙΕΚ, μεταπτυχιακές σπουδές κλπ. και συνδέονται με την αγορά εργασίας και τις προοπτικές της.

Το Career Gate Test έχει καταρτιστεί με βάση οικονομικά, ψυχομετρικά και εκπαιδευτικά δεδομένα και στηρίζεται σε πολυετείς έρευνες του Θεόδωρου Κατσανέβα, καθηγητή του Πανεπιστημίου Πειραιώς και επισκέπτη καθηγητή στο Πανεπιστήμιο Αθηνών στην οικονομική της εργασίας και τον επαγγελματικό προσανατολισμό.

Η επιστημονική ομάδα του C.G.T. ανανεώνει και εκσυγχρονίζει συνεχώς τα δεδομένα των τεστ και προωθεί ειδικές εκδόσεις για επιμέρους ομάδες του πληθυσμού και διάφορες χώρες. Τα τεστ χορηγούνται μέσα από δίκτυο συνεργατών και πιστοποιημένων συμβούλων καριέρας, Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, συλλόγους γονέων, σχολεία, φροντιστήρια, ιδιωτικά κέντρα εκπαίδευσης και συμβουλευτικής στην Ελλάδα και το εξωτερικό, ενώ το Υπουργείο Παιδείας της Κύπρου διαθέτει το Career Gate Test σε όλα τα δημόσια σχολεία της χώρας.

Το Career Gate Test μπορεί να συμβάλει καθοριστικά στην έγκυρη και έγκαιρη προετοιμασία του μέλλοντος των παιδιών μας. Βοηθά τους νέους να προετοιμάσουν έγκαιρα και έγκυρα το μέλλον τους. Γιατί δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι το μέλλον ανήκει σ’ αυτούς που το προετοιμάζουν.

Επιστροφή